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2007年は「EU年-すべての人のための機会均等」とされた。
1月のキックオフに続き、諸会合の開催、刊行物の作成などが行われる。
このウェブサイトには、性、人種または民族、年齢、同性愛、障害、宗教または信条などに起因する差別の現状、機会均等の重要性、均等に扱われる権利、多様性であることによる利点の説明など多くの情報が掲載されている。
「多様性に関する企業における職場での優良取り組み事例[1.54MB]」と題する資料も掲載されている。
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