平成３１年「就労条件総合調査」結果、公表される

厚生労働省は、平成３１年「就労条件総合調査」の結果を公表しました。調査結果の中で勤務間インターバル制度についてみると、１年間を通じて実際の終業時刻から始業時刻までの間隔が１１時間以上空いている労働者が「全員」の企業割合は３２．９％（平成３０年調査４０．５％）、「ほとんど全員」の企業割合は３５．０％（同３３．５％）でした。また、勤務間インターバル制度を「導入している」企業は３．７％（同１．８％）、「導入を予定または検討している」企業は１５．３％（同９．１％）でした。詳細は、厚生労働省ホームページhttps://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/19/index.htmlに掲載。