「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）、公表される

厚生労働省は、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）を公表しました。このガイドラインは、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境の実現に向け、事業者や労働者に求められる取組事項をまとめたものです。厚生労働省は今後、ガイドラインの普及のための周知セミナー、関係機関・団体による中小企業に対する個別コンサルティング、中小企業事業者に対する補助事業（エイジフレンドリー補助金（競争的間接補助金））などの各種支援により、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりを進めていく予定です。

▼詳細はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10178.html

▼高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン（概要）
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000608124.pdf

▼高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000609494.pdf