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タイでは1972年3月16日付けのの革命評議会布告103号が存在していましたが、議会による民主的な手続きで定められた労働保護法
(The Labour Protection Act B.E.2541)が1998年2月20日に官報にて公布され、同年8月19日から施行されています。
中央・地方行政機関・自治体、国営企業及び省令で定める使用者を除く組織すべてに適用されます。
主要な規定項目は次の通りです。
(1) |
一般労働条件 |
(2) |
女性労働 |
(3) |
年少労働 |
(4) |
最低賃金 |
(5) |
労働福祉 |
(6) |
労働安全衛生・作業環境 |
(7) |
就業規則 |
(8) |
解雇手当 |
(9) |
労働者福祉基金 |
(10) |
労働監督官 |
労働安全衛生法 B.E.2541 は、労働保護局のホームページの以下のアドレスでご覧になれます。
http://www.dlpw.go.th/4.1.en.html
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