ＩＳＳＴは、職場における労働条件の実態などを調査する活動を行います。

• 研究と調査

その目的は、

1. チュニジア人労働者の健康、安全についての現状を明らかにします。
   
2. 職場の危険予防について科学的、医学的、工学的知識の普及を促進します。
   
3. 人間−機械の関係においてうまく機能しない点の解決方法を提案します。
   

• 研修

労働者の必要に即して、ＩＳＳＴは以下の業務を行います。

1. 産業別職業研修および教程作成
   
2. 企業内の研修
   
3. 企業内の情報交換およびアクセス支援
   
4. セミナー、実習
   
5. 労働教育の実施
   

• 情報

情報の収集、処理、設計を通じて、ＩＳＳＴは以下のものを用意しています。

1. 労働者が必要とする的確な情報
   
2. 専門文書センター：定期刊行物、ポスター、冊子、カセット、ビデオ、16ミリフィルム
   
3. 労働安全衛生に関する専門誌
   
4. 労働安全衛生に関する国際的なデータベース（ＣＤ−ＲＯＭにて）
   

• 技術的支援

労働現場における適切な評価により、ＩＳＳＴは以下の事項について助言します。

1. 危険、公害の発見と評価
   
2. 職場環境の研究
   
3. 施設、機械、工具、設備の安全性のチェック
   
4. 労働災害の分析
   
5. 危険予防プログラムの考え方
   
6. 保護具の選択
   

• 医療上の支援

医師や医療検査技師などによる専門的勧告を行います。

1. 職業病検診および病因の診断
   
2. 職業適性
   
3. 再就職と社会復帰
   
4. 職業病予防プログラムの作成
   

• 労働災害と職業病の疫学的監視

労働災害と職業病に対する観察を通して、ＩＳＳＴは次の事項を実施します。

1. 国民的レベルでの職場における病理的影響の評価および予測
   
2. 事故研究データの分析
   
3. 職場における危険予防および抑制をすすめるための、チュニジア公害地図の作成