NSC発行「Safety + Health」2002年8月号


訂 正
　本誌2002年5月号、ニュース欄の記事、「OSHA法規、経営者の懐を痛打」（本誌2002年5月号、22頁、「OSHA最新情報」を参照）で、OSHA法規の従業員一人当たりの平均費用、1,070ドルは誤記。調査したマーカタス・センターによれば、平均費用は、1,700ドルである。
　本誌2002年6月号の記事「企業の安全文化を家庭に拡張」（2002年6月号、52頁を参照）は、デュポン社について、不正確な情報を掲載した。56頁の囲み記事では、2001年のデュポン社従業員の22%は、滑り・転倒により休業し、デュポン社従業員の21％は、自動車事故で、また18%は、スポーツ活動で休業したと、誤記した。
　2001年、デュポン社の業務外事由による休業件数は、合計479件であった。よって、2001年のデュポン社従業員の業務外事由による休業479件の22%は、滑り・転倒によるものであり、479件の21%は、自動車事故によるもの、18%は、スポーツ活動によるものであった。

本誌は、誤記をお詫び申しあげます。