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事業縮小のおそれで、労働安全が犠牲になる

　ワシントン - 新しい調査によると、雇用の安定感と安全の遵守との間には、関連性があるのかもしれない。
　バンクーバー市にあるワシントン州立大学の調査チームは、学生を対象に、模擬職場の実験を行った。半数の「労働者」には、会社が事業縮小を計画していると伝えた。
　この情報を得た労働者は、安全と品質を犠牲にして、生産性を押し上げる行動にでた。より多くの仕事を完成させたが、品質は落ち、多くの安全違反が確認された。
　調査は、労働衛生心理学ジャーナル(Vol. 6、No. 2)に掲載された。