職場の暴力、兆候を見過ごしがち

　アトランタ − 全米労働衛生看護師協会（American Association of Occupational Health Nurses: AAOHN）の新しい調査によれば、アメリカの労働者の大半は、職場の暴力の重大な兆候に気づかないことが多い。

　調査では、「危険信号」行動のリストを見せたが、典型的な危険信号のいくつかを特定できたのは、調査対象の4％未満に過ぎなかった。大半は、アルコールや薬物の使用、攻撃的な性格を職場の暴力の潜在指標として特定できたが、消極的な性格や協調性に欠ける行動、ことばによる脅迫といった特徴に気づくものは、ほとんどいなかった。

　また、アメリカ人の多くは、自分の労働環境は、職場の暴力といった脅威からは安全であると考えていた。職場の暴力の経験について、懸念を示したのは、わずかに12％である。協会は、これは、働く人々の間に偽りの安全感をもたらすと述べた。労働統計局（Bureau of Labor Statistics: BLS）が、労働死亡災害の原因の第2位として、殺人を挙げていることを指摘している。

　本調査は、連邦捜査局（Federal Bureau of Investigation: FBI）国立暴力犯罪分析センター（National Center for Analysis and Violent Crime）の支援を得て行われた。協会によれば、今回の調査結果は、職場の暴力に関する従業員教育・訓練の必要性を示している。

見過ごしやすい暴力の兆候

職場で暴力をふるう人の特徴 特徴を認識できた回答者の割合 静かで、人づきあいを避ける 30% 消極的な性格 20% 協調性に欠く行動、うそをつく 3% 行動や調子を変える 3% 個人的な苦難 2% 暴力の経歴 2% 精神疾患、双極性うつ病 1.7% ことばによる脅迫、暴言 1% 　出　所：AAOHN（全米労働衛生看護師協会）、2003年