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単独で仕事を行う労働者に対する暴力 |
毎年、労働者を襲う暴力は約130万件にのぼる。HSE（安全衛生庁）は、自営を含む小売り業、保健医療従事者、警備、公共交通機関、金融サービス、およびその他のサービス提供者を対象とした19件の事例研究に着手した。 HSEの心理社会部門のChris Roweは、次のように述べた。薬物やアルコールとの出会い、特定の地域における勤務、深夜あるいは早朝の勤務は、職場の暴力の犠牲者となる主なリスク要因のうちの一つである。 事例研究によると、暴力に取り組む実践的で費用効率の高い方法が数多くあり、多くの場合、もっとも効果的なのは簡単な対策であることが明らかになった。 たとえば、"危険を感じるような状況に入りこんではいけない"そして"脅威を感じた場合、口実を作りその場を去る"といったメッセージで、従業員に安全第一に専念するよう勧める。 事例研究は、また、リスクアセスメントの実施、そしてスタッフ向けのトレーニングや情報の提供の重要性を明らかにしている。携帯電話の使用、個人用の緊急アラーム、スタッフの動向を追うのに役立つ簡単なオフィスシステム、そしてもうひとりの同僚と二人体制になることは、暴力のリスクを減らすことに全て役立つであろう。 事例研究（case studies）は、HSEのウェブサイト（www.hse.gov.uk/violence）から入手できる。 |
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