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シンガポール新労働安全衛生法の手引き
A Guide to the Workplace Safety and Health Act

(仮訳 国際安全衛生センター)

掲載日 2006.12.26

責任と罰則

職場安全衛生法を遵守しなかった場合の罰則はどうなっていますか?

職場安全衛生法では、法令違反に対する一般的な最高刑罰を明示しています。次に示す表は、これらの罰則をまとめたものです。

職場安全衛生法に罰則の定めがない法令違反に対する一般的な罰則
違反者のカテゴリー 罰金 禁固 条件
個人 200,000ドル以下 2年以下 左記のいずれか、 または両方
法人 500,000ドル以下    
個人用保護具を着用していなかったり、安全装置を適切に使用しなかった労働者
  1. 初回の有罪判決 - 1,000ドル以下
  2. 2回目以降の有罪判決 - 2,000ドル以下
   
人を死亡させるに至った同一法令違反で2回目以降の有罪判決を受けた常習違反者
  1. 個人
  2. 法人
400,000ドル以下
100万ドル以下
2年以下 左記のいずれか、 または両方

是正命令または業務停止命令の不履行
違反者のカテゴリー 罰金 禁固 条件
是正命令に従わなかった者有罪判決後も法令違反が継続する場合 50,000ドル以下違反が続く各日につき5,000ドル以下の罰金を追加 12か月以下 左記のいずれか、または両方
業務停止命令に従わなかった者有罪判決後も法令違反が継続する場合 500,000ドル以下違反が続く各日につき200,000ドル以下の罰金 12か月以下 左記のいずれか、または両方