労働安全衛生法第60条では、新たに職務につくこととなった職長等作業中の労働者を直接指導又は監督する者に対し安全衛生教育を行わなければならないと定められています。その教育を行うための講師を養成することを目的として労働省(現：厚生労働省)は、平成18年5月12日付け基発第0512004号によりカリキュラムを定めています。本講座はこの通達に基づいて、職長、現場監督等に対する安全衛生教育を担当するトレーナーを養成しているものです。

本講座は、講義、グループ討議、事例研究等を通じて安全衛生に関する知識の習得を図ると共に、教育方法として指導案の作成や教育演技を実践してもらうことにより講師として教育を行うための基礎を体系的に研修するものです。

講座の特徴は、以下のとおりです。

1. 講義を受けた後、グループ討議を加えることにより理解を深めることができるほか、様々な意見を交換することにより他の企業における安全衛生管理方法等知識を吸収することが可能であること。
2. 講師(トレーナー)としての必須の3つの教育指導技術(指導案の作成、討議法の指導、ロールプレイング法)について基礎からも学ぶことができること。
3. 安全衛生活動を推進するための労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)や、危険性・有害性を把握しその低減を図るためのリスクアセスメントを講座の中に組み入れることにより管理者として必要な知識を習得できること。

 

RST講座は一般コースと建設コースの2コースあり、その内容は以下のとおりです。

[ RST一般コース ]

主には、製造業等における災害防止を図るための職長教育を行う講師（トレーナー）を養成するコースです。

[ RST建設コース ]

主には、建設業・設備工事業等における災害防止を図るための職長教育を行う講師を養成するコースです。このコースを受講すると、建設業において必要である安全衛生責任者教育を行うための講師資格を併せて取得することが出来ます。

[ RST分割（一般・建設コース） ]

5日間のRST（一般コース）・RST（建設コース）を前期3日、後期2日の2回に分けて受講いただくコースです。業務の都合等で受講しにくかった方々からの要望に応えて開催いたします。