OSHA Web chat 2010年4月7日

オバマ政権下における情報公開推進の一環として、アメリカ労働省の2010年から2016年における戦略について、チャットを利用し質疑及び意見の募集が行われた。

労働安全衛生局（Occupational Safety & Health Administration；OSHA)に関するものについては、東部時間4月7日午後1時45分から、2時34分までの間に、インターネットを経由して提出された数十件のコメント及びそれに対するデービッド マイケルズ長官をはじめとする同局幹部からの回答が逐次掲載、公開された。

チャットによるコメントを反映した戦略案は、2010年4月に公示され、更に意見を求めた上で、9月末に決定される。

動画の再生（View the Replay）

使命（Mission）

労働安全衛生局の目的は、基準の制定と施行及び訓練、支援、教育を提供することにより、働く男性及び女性の安全で健康な職場を確保することにある。

統率者（Leadership）

労働安全衛生局長官デービッド マイケルズ博士

組織（Organization）

フルタイム換算2,343名、このうち329名が国家事務所、2,014名が地域事務所 2010 会計年度予算 $558,620,000(約500億円)

ねらい（Goal)

• 安全で健康的な職場を確保する−特に高リスク産業の安全衛生の向上に重点をおく
• 公正かつ高品質の労働環境の確保−職場の声を重視する

成果（Result)

• 死亡災害の主要４原因による死亡災害の削減−墜落・転落、感電、はさまれ巻き込まれ、激突−一般産業及び建設業における労働安全衛生法適用業種
• 危険源の減少削減−目標とする傷害と疾病−手足の切断災害、製造業における聴力障害、一般産業及び建設業における疾病
• OSHAの権限、責任及び事業場の意見等を改善するためのプログラムに対する認識の向上−高リスク産業における小規模企業と弱い立場の労働者への福祉（outreach）と教育を拡充し、労働者保護の充実と負傷、疾病及び死亡を減少させる

戦略（Strategy)

• 監督指導に関する主体的能力の強化−悪質かつ継続的な法違反に重点
• 規制能力の強化
• 職場におけるOSHAの存在感の増大化
• 高度に危険な職業における労働者の保護
• 弱い立場、目の届きにくい労働者グループの保護
• 法違反者に対する効果的な抑止力を高め、法違反の重大性に対応した罰則とするため、罰則の見直と再構築
• 強力な福祉・教育プログラムの実施
• 小企業に対する法令順守支援プログラムの促進と強化

関連情報

• アメリカ労働省ソリス長官の2010年-2016年戦略に関するメッセージと動画
  
  • Secretary's Message
• アメリカ労働省半期規則作成計画（2010春期）
  
  • Unified Agenda of Federal Regulations- Semiannual Unified Agenda
  同官報公示
  
  • DOL Spring 2010 Semi-Annual Regulatory Agenda (PDF)
    Federal Register Monday, April 26, 2010

作成の段階ごとに以下の規則についての記載がある。