ストレスチェック制度が施行されて以降、ストレスチェックの実施だけに留まり結果を活用出来ていないという事業場が多くあります。一方で、職場環境改善が心理的ストレスを改善するという報告が出され、その実施を検討している事業場も増えています。そこで本セミナーでは、結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。

対象者

人事労務担当者、衛生管理者・保健師等の産業保健スタッフ、事業場内メンタルヘルスを推進している方、管理監督者　等

※THP指導者登録更新単位　4単位

参加費には、テキスト代、消費税が含まれています。

標準カリキュラム（カリキュラムの内容は都合により一部変更する場合があります。）

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