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ストレスチェック制度が施行されて以降、ストレスチェックの実施だけに留まり結果を活用出来ていないという事業場が多くあります。一方で、職場環境改善が心理的ストレスを改善するという報告が出され、その実施を検討している事業場も増えています。そこで本セミナーでは、結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。
＜このセミナーで学ぶこと＞ ・ストレスチェック結果の見方 ・メンタルヘルス教育へのストレスチェック集団分析結果の活かし方 ・集団分析結果の見方と活用 ・セルフケア教育、ラインケア教育のポイント ・職場環境改善の進め方 ・[実習]改善計画書の作成 ・職場環境改善結果の評価・対策の見直しの進め方
人事労務担当者、衛生管理者・保健師等の産業保健スタッフ、事業場内メンタルヘルスを推進している方、管理監督者 等
1日間
20～48名（会場によって異なります）
「Web申込み」からお申込みください。
電話での申込みは受付けていません。
※THP指導者登録更新単位 4単位
参加費には、テキスト代、消費税が含まれています。
詳細についてのお問合せは、各申込先までお願いいたします。