管理監督者・職場リーダーのためのラインケアセミナー

この研修会は、割引サービスが利用できます。  詳細はこちら

メンタルヘルス対策を推進するためには、ラインケアを担当する管理監督者がキーパーソンとなります。管理監督者には、部下が能力を最大限発揮できるように、日頃から職場環境等の改善を進めるとともに、部下の不調への速やかな気づきと対応が求められます。話を聴く技法である「積極的傾聴法」の基本の習得に加え、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討を含めるなど、より実際的なラインケアに必要な能力を実習を通して学びます。

対象者

管理監督者や職場リーダー、職場のチーム（部・課等）をまとめる役を担う方、人事労務・安全衛生担当者や産業保健スタッフ　等

研修期間

1日間

定員

40名〜60名（会場によって異なります。）

お申込み

申込書をプリントし、必要事項をご記入の上、FAXまたは郵便でお送りください。
なお、電話での申込みは受付けていません。

参加費

THP登録者は、割引金額の対象ではありません。

＊

受講料の割引金額が対象となる事業場は、常時使用する労働者数が300人未満であり、かつ、労災保険の適用事業場です。

＊

上記要件を確認するために、労働基準監督署の受付印のある直近の「労働保険概算・確定保険料申告書（事業主控）」の写しを提出いただくことになります。（当該年度について2回目以降は労働保険番号を申込書に記載することで可）
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備考

※

THP指導者登録更新単位　4単位

参加費には、資料代、消費税 8%が含まれています。

日程、開催地

都府県労働基準協会連合会等の協力により、以下のとおり開催いたします。

標準カリキュラム（カリキュラムの内容は都合により一部変更する場合があります。）

会場によって、開始・終了時刻が異なる場合がありますので、各申込先にご確認ください。

お問合せ

詳細についてのお問合せは、各申込先までお願いいたします。