9時30分

(1) 現場に密着したKYT研修　（一社）四日市労働基準協会「実践KYT研修」での取り組み
    （一社）四日市労働基準協会
    非常勤講師　山口 一夫

KYT 研修を単なる研修に終わらせず、あくまでも実践であること。受講者が即現場で実践できる研修内容とするため、時代の変化に応じたカリキュラム、コーディネーターの自己研鑽、受講者に対する適切なアドバイス等を重点的に考慮し研修を行っている。その実態について発表する。

 9時50分

(2) 事例を抽象化した教材を用いた気付き訓練でヒューマンエラー撲滅を目指す活動の展開
    大阪ガス（株）泉北製造所
    保安安全チーム 安全推進グループチーフ　斉藤 浩司

当社のガス製造・発電部門では、過去の失敗事例を一般化・抽象化して教材を作り、それを用いた演繹訓練により気づき力を高め、ヒューマンエラーに起因する事故や災害を撲滅する活動を推進し、協力会社へも展開している。今回は、これまでの成果、経緯や苦労を発表する。

 10時10分

(3) 小学生に対するKYT授業について
    ポラスグループ ポラス（株）
    経営企画部コンプライアンス室 係長　白井 勇

地元の小学校児童にKYTの思想を伝えるために、さまざまな工夫をして実践してきたことをまとめたものである。

 10時30分

(4) 警備会社におけるゼロ災運動
    （株）レールセキュリティ
    代表取締役社長　竹内 千里

当社は日本一安全な列車見張専門の警備会社を目標にゼロ災運動を進めている。安全のPDCAサイクルで実践上問題のあった個人面談、目標管理、安全パトロール、月例会議、自問自答カード1人KYTを中心に改善策を報告する。触車事故防止のSTK運動とKYTの演練も併せて紹介する。

 13時20分

(5) 日本の中にある米国、在日米海軍という組織の中での安全衛生管理活動（ゼロ災活動）
    米海軍横須賀艦隊補給センター
    燃料部ゼネラル・マネージャー　南 將美

米軍という特殊性から独自の労働安全衛生プログラムを遵守してきたが、軽傷事故の継続から不安全行動に着目し新たにゼロ災活動を導入し職場自主活動に取り組んできた。今後は活動のサイクル化を強化するとともに安全意識の格差を解消し全員参加の生き生き職場風土の構築を目指したい。

 13時40分

(6) ゼロ災運動を進化させ「安全文化の醸成」を目指す
    白島石油備蓄（株）北九州事業所
    環境安全課　田染 尚之

ゼロ災運動のキックオフをして３年目となるが、KYT演練やヒヤリハット活動等で着実に事故災害防止の前進が図られた。一方、これまでの活動は総花的な面があり、作業者の過度の負担や形骸化の傾向も感じられる。これらの弱点を改善し、新たな安全文化の醸成を目指す取り組みを開始した。

 14時10分

(7) 協力会社と一体となった全員参加のKY活動
    富士石油（株）袖ヶ浦製油所
    製造部 製造１グループ 課長代理 柳川 通雄

構内で労働災害撲滅のため、当製油所及び安全衛生協力会の会長会社にKYコンサルタントを導入した。製油所のKY活動は、数名がプログラム研究会に参加したことにより、全製油所へKY活動が広がった。また、協力会社と一体となったKYを推進することで労働災害件数が減少している。