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東北安全衛生サービスセンター

2019年度研修会日程表【速報版】のご案内
2019年4月以降の研修会日程を掲載しました。（PDF 1,364KB）PDF

セミナー・研修会一覧

経営トップ層向けコース

総括安全衛生管理者セミナー

リスクアセスメント、OSHMSコース

化学物質管理コース

健康づくり、
メンタルヘルスコース

ゼロ災運動、KYTコース

法令・通達に基づく研修

その他の安全衛生
管理コース

PDF2019年度東北安全衛生サービスセンター研修案内（PDF 1,364KB）

PDF2018年度東北安全衛生サービスセンター研修案内（PDF 956KB）

安全衛生図書情報

センター所長のお薦めの一冊

ハード×ソフト×マネジメント　ほめる文化がヒューマンエラーを減らす！

著者の中田亨氏によると、ヒューマンエラーはむしろ優秀な組織で多く起こるという。それは優秀であればあるほど難しい仕事を担うからだ。その対策として、著者はヒューマンエラーをゼロにすることより、ヒューマンエラーが大きな事故につながらないように対策する「負けない組織」を目指すことが秘訣であり、そのためにも、①「異常検知力」、②「異常源逆探知力」、③「確実実行力」の3つの力を備えなければならないという。
詳しくは、本書を読んでいただきたいが、さらに本書のタイトルにもある「ほめる文化」も「負けない組織」には必要であるとのこと。規則をきちんと守っている人を見かけたらほめる、自分のミスを打ち明ける人がいれば、その勇気を讃える。このような文化が大事故を防ぐという。
ヒューマンエラーは、人間が介在する以上、だれしもに起こる可能性がある。だからこそ、ヒューマンエラー対策を個人だけに頼るのではなく、ヒューマンエラーを防ぐ体制を職場で一体となって考えていくことが必要である。本書を一読いただき、皆様の職場のヒューマンエラー対策について、今一度点検してみていただければと思う。