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高年齢者の労働災害防止対策の実施が令和8年4月より努力義務となりました
働く高年齢者が増えるとともに、労働災害に占める高年齢者の割合も増加傾向にあります。そのため労働安全衛生法が改正され、令和8年4月より高年齢者の労働災害防止対策の実施が努力義務となっています。
あわせて「高年齢者の労働災害防止のための指針(エイジフレンドリー指針)」が策定され、事業場において以下の5つの取り組みが求められています。 ①安全衛生管理体制の確立 ②職場環境の改善と作業管理 ③健康・体力の状況把握 ④個々の状況に応じた対応 ⑤安全衛生教育
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エイジアクション100については こちら エイジアクション100は今秋改訂版を公表予定です。
高年齢労働者の安全と健康確保のためのチェックリスト(Excel 28KB)