โปรแกรมงานประชุมสัมมนา เอกสารประกอบการนำเสนอ

ホーム>国際関係>国際会議等案内>タイ日系企業安全大会（Thailand-Japan Work Safety Days）>โปรแกรมงานประชุมสัมมนา เอกสารประกอบการนำเสนอ

โปรแกรมงานประชุมสัมมนา เอกสารประกอบการนำเสนอ (ภาษาญี่ปุ่น ภาษาไทย)

สามารถดาวน์โหลดและอ่านโปรแกรมงานประชุมสัมมนาผ่านลิงค์ข้างใต้นี้

(ภาษาญี่ปุ่น)
(ภาษาไทย)

※สำหรับรหัสผ่านการเข้าถึงเอกสารประกอบการนำเสนอ สามารถดูได้จากใบยืนยันการเข้าร่วมงาน

12/18（พฤ.） วิทยากร หัวข้อการนำเสนอ เอกสารประกอบการนำเสนอ
8:00～ เปิดห้องจัดงาน (ลงทะเบียน) ―
8:00～ วิดิโอสาธิตการอพยพฉุกเฉิน
8:50～8:55 กล่าวต้อนรับ
นายประสพชัย​ ยูวะเวส (นายกสมาคม)
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ (SHAWPAT)

ยืนสงบนิ่งถวายความอาลัย สมเด็จพระบรมราชชนนีพันปีหลวงสู่สวรรคาลัย
8:55～9:05 การแสดงวะไดโกะ (กลองญี่ปุ่น)
9:05～9:30 พิธีเปิดงาน
กล่าวเปิดงาน
Mr. Toru Takegoshi ประธานสมาคมความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยในอุตสาหกรรมประเทศญี่ปุ่น (JISHA)

กล่าวต้อนรับจากแขกผู้มีเกียรติ
Mr. Masato Ootaka เอกอัครราชสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย

แนะนำแขกผู้มีเกียรติ 		―
9:35～10:20
・การนำเสนอพิเศษ①		 Dr. Atsumi Miyake (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโยโกฮาม่า) 「การจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กร : การจัดการความเสี่ยงผ่านการเรียนรู้จากอุบัติเหตุ」

ในสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและอนาคตที่คาดเดาไม่ได้ในปัจจุบัน การที่บริษัทจะบริหารจัดการประเด็นด้านความปลอดภัยที่หลากหลายนั้นเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ในทางเดียวกัน เมื่อเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงขึ้นมา ผลกระทบจะขยายเป็นวงกว้าง ไม่เพียงกระทบแต่องค์กรที่เกี่ยวข้องเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชุมชนท้องถิ่นและการใช้ชีวิตของคนในพื้นที่ด้วย

ดังนั้น สิ่งที่จำเป็นคือการวิเคราะห์จุดแข็งและจุดที่ควรปรับปรุงขององค์กรอย่างเหมาะสม รวมถึงการประเมินเบื้องต้นที่เพียงพอและมาตรการสำหรับการสมมติสถานการณ์ การป้องกัน และการบรรเทาภัยพิบัติเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับเหตุการณ์ไม่คาดฝันทุกรูปแบบ การนำเสนอครั้งนี้จะแนะนำแนวคิดพื้นฐานสำหรับการบริหารจัดการความเสี่ยงขององค์กรและการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยผ่านบทเรียนที่ได้รับจากอุบัติเหตุในอดีต
10:20～10:45 ・พักดื่มกาแฟ ―
10:45～11:30
การนำเสนอพิเศษ②		 ผศ.ดร.เกียรติศักดิ์ บัตรสูงเนิน (มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี) 「 ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน ด้านนาโนเทคโนโลยีและวัสดุขั้นสูง 」
นาโนเทคโนโลยีและวัสดุขั้นสูงนำมาซึ่งผลประโยชน์อย่างมากต่อการก่อสร้างและวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ตัวอย่างเช่น ปูนซีเมนต์โฟโต้คะตะลิสต์ซึ่งประกอบด้วยอนุภาคนาโนไททาเนียมไดออกไซด์ที่สามารถลดระดับมลพิษทางอากาศและหมอกควันในเมืองได้ อย่างไรก็ตาม อนุภาคนาโนเหล่านี้อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อสุขภาพในการทำงานในระหว่างขั้นตอนการผลิต การใช้งาน หรือการรื้อถอน ซึ่งการสูดดมอนุภาคขนาดเล็กเหล่านี้เข้าไป สามารถทำให้เกิดผลกระทบต่อระบบทางเดินหายใจและทั่วทั้งร่างกายได้ ในทำนองเดียวกัน การเผาไหม้ของน้ำมันดีเซลเป็นสาเหตุสำคัญของการเกิดอนุภาคนาโนที่ละเอียดมาก รวมไปถึงอนุภาคที่มีคาร์บอนและโลหะเป็นส่วนประกอบด้วย ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทราบกันว่าเป็นสารก่อมะเร็งและสามารถกระตุ้นให้เกิดความเครียดออกซิเดชัน การอักเสบ รวมไปถึงโรคหัวใจและหลอดเลือดในหมู่คนงานได้ ดังนั้นจึงมีความจำเป็นเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องประเมิน ติดตาม และควบคุมการสัมผัสกับอนุภาคนาโนที่กล่าวมาข้างต้นผ่านการประเมินความเสี่ยงที่ครอบคลุม การระบายอากาศที่มีประสิทธิภาพ การสวมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและการฝึกอบรมคนงาน
การบูรณาการกรอบแผนงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเชิงรุกถือเป็นสิ่งสำคัญในการปกป้องคนงาน พร้อมทั้งตระหนักรู้ถึงประโยชน์ของนาโนเทคโนโลยีและวัสดุขั้นสูงที่มีต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วย
11:35～11:55
Case Presentation①		 สึบาคิโมโตะ ออโต้โมทีฟ (ไทยแลนด์) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : TSUBAKIMOTO CHAIN GROUP)
คุณนงค์นุช แพงวาปี (แผนกความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม/ผู้จัดการแผนก)		 「 5 กิจกรรมการจัดการความปลอดภัยของ TAT 」
ตามมาตราการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม บริษัทพวกเรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายสำหรับพนักงานทุกระดับไปจนถึงท่านประธาน ทางเราจะนำเสนอกิจกรรมด้านความปลอดภัยทั้ง 5 ประการ โดยอิงจากวัฒนธรรมความปลอดภัยของบริษัทที่ว่า "ปลอดภัยไว้ก่อน"
　　　　　1. กิจกรรมความปลอดภัย เช่น ฝึกอบรม, หาความเสี่ยง, Hiyari Hatto, 5S, โดยให้พนักงานมีส่วนร่วม
　　　　　2. จัดทำขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัยกับการปฏิบัติตามกฎ
　　　　　3. กิจกรรมการให้ความรู้ด้านความปลอดภัย
　　　　　4. กิจกรรมตรวจสอบความปลอดภัยในหน้างานเพื่อกำจัดอันตราย (Safety Patrol)
　　　　　5. กิจกรรมชี้บ่งให้เห็นถึงอันตราย
12:00～13:00 ・พักทานอาหารกลางวัน ―
13:00～13:20
・Case Presentation②		 แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : Canon Inc.)
คุณสุนันท์ พาหนองแวง (ผู้จัดการฝ่ายงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย)		 「 โครงการลดอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ (Zero Accident Campaign) 」
แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยหลากหลายรูปแบบ เช่น การจำลองสถานการณ์ด้านความปลอดภัย การประเมินความเสี่ยง และการเพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย โดยอาศัยความตระหนักรู้และประสบการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (near-misses) ของพนักงาน
ซึ่งพนักงานทุกคนต่างให้ความร่วมมือกับกิจกรรมเหล่านี้เพื่อบรรลุเป้าหมายในการขจัดอุบัติเหตุให้หมดสิ้นไป
13:25～13:45
・Case Presentation③		 โรแลนด์ ดิจิตอล กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : Roland DG Corporation)
Mr.Hiroaki Ema (ประธาน) 		「 วิถีกิจกรรมความปลอดภัยของ โรแลนด์ ดิจิตอล กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด และอนาคต 」
แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยหลากหลายรูปแบบ เช่น การจำลองสถานการณ์ด้านความปลอดภัย การประเมินความเสี่ยง และการเพิ่มประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย โดยอาศัยความตระหนักรู้และประสบการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (near-misses) ของพนักงาน ซึ่งพนักงานทุกคนต่างให้ความร่วมมือกับกิจกรรมเหล่านี้เพื่อบรรลุเป้าหมายในการขจัดอุบัติเหตุให้หมดสิ้นไป
13:50～14:10
・การบรรยายพิเศษ①		 Mr. Hideki Okumura (Assistant Minister for International Labour Affairs กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ) 「ส่งเสริมความเข้าใจเรื่อง “ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน” ในภาคธุรกิจญี่ปุ่นที่ดำเนินงานในประเทศไทย」
ปัจจุบัน ความสนใจในเรื่อง “การเคารพสิทธิมนุษยชนในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ” มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การคุ้มครองสิทธิแรงงานในห่วงโซ่อุปทานระดับโลกยังมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆอีกด้วย
และในประเทศไทยได้มีบริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากเข้ามาดำเนินธุรกิจพร้อมทั้งทำกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่หลากหลาย
โอกาสนี้ ผมจึงขออธิบายถึงความสำคัญของ “ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน” ซึ่งรวมถึงการสร้างหลักประกันด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้แก่บุคลากรด้วย
14:15～14:35
・Case Presentation④		 บริษัท ไทยโตเคน เทอร์โม จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : TOHKEN THERMO TECH CO., LTD.)
Mr.Ryuma Akamatsu (ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ)		 「โครงการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เหลือศูนย์ โดยบริษัทในเครือที่อยู่ในประเทศไทย」
　 รายงานผลการดำเนินกิจกรรมรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ของบริษัทในเครือที่อยู่ในประเทศไทย
โครงการรณรงค์ลดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นศูนย์ ซึ่งเริ่มดำเนินการที่สำนักงานใหญ่ในปี 2557 ได้นำไปปฏิบัติที่บริษัทเครือในประเทศไทยตั้งแต่ปี 2561
โดยเราจะรายงานกิจกรรมที่พนักงานชาวไทยและชาวญี่ปุ่นได้ทำงานร่วมกันอย่างเต็มกำลังเพื่อส่งเสริมกิจกรรม KYT ให้เกิดขึ้นจริง ดังต่อไปนี้
　　　　1. การอบรมอุบัติเหตุเป็นศูนย์ภายในบริษัทสำหรับชาวไทยและชาวญี่ปุน
　　　　2. การทำ KYT บนบอร์ดด้วยภาษาไทย
　　　　3. งาน KYT ภายในบริษัท
　　　　4. การฝึกอบรมของพนักงานชาวญี่ปุ่นเพื่อให้กลายเป็นผู้ฝึกสอน KYT
　　　　5. การรณรงค์อุบัติเหตุเป็นศูนย์ในช่วงการระบาดของCOVID-19
　　　　6. การสาธิต KYT โดยพนักงานชาวไทย 		―
14:40～15:00
・การบรรยายพิเศษ ② 		Prof. Dr. Hisashi Eguchi (มหาวิทยาลัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม ประเทศญี่ปุ่น) 「การยกระดับสุขภาวะของพนักงาน : ประสบการณ์ของประเทศญี่ปุ่น」

จากการที่บริษัทญี่ปุ่นได้ขยายธุรกิจไปต่างประเทศอย่างรวดเร็ว จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานชาวญี่ปุ่นจะต้องทำความเข้าใจวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมท้องถิ่นของประเทศที่จะไปอยู่ รวมถึงการร่วมมือกับพนักงานท้องถิ่นได้อย่างราบรื่น นอกจากนี้ ในขณะที่การส่งเสริมความเป็นท้องถิ่น (localization) เป็นสิ่งสำคัญ ก็มีกรณีที่เกิดปัญหาความขัดแย้งขึ้นระหว่างทั้งสองฝ่ายในกระบวนการนี้เพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ

การนำเสนอครั้งนี้จะมุ่งเน้นไปที่ “การบริหารจัดการสุขภาวะ” (well-being management) ซึ่งเป็นแนวคิดที่ได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นในประเทศญี่ปุ่นหลังช่วง “30 ปีที่สาบสูญ” (the lost 30 years) และจะร่วมกันอภิปรายว่า บริษัทญี่ปุ่นจะสามารถนำแนวคิดนี้ไปประยุกต์ใช้ในประเทศไทยได้อย่างไร
15:05～15:45 พักดื่มกาแฟ ―
15:50～16:10
・Case Presentation⑤		 บริษัท อีเล็คโทรเซรามิคส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : NIPPON CARBIDE INDUSTRIES CO., INC.)
คุณเมธิณี กันทะเนตร (เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ)		 「การตรวจเช็คความปลอดภัยของเครื่องจักร」
การนำเสนอในครั้งนี้จะกล่าวถึงกิจกรรม OSH ของบริษัท อีเล็คโทรเซรามิคส์ (ไทยแลนด์) จำกัด ดังต่อไปนี้
- ขั้นตอนในการดำเนินการการตรวจเช็คความปลอดภัยของเครื่องจักร
- ทีมงานตรวจประเมินความปลอดภัยและคุณสมบัติของเครื่องจักร
- ขั้นตอนการติดตามผลการดำเนินการเมื่อพบความไม่ปลอดภัยของเครื่องจักร และกรณีที่เครื่องจักรมีความปลอดภัย
16:15～16:35
・การบรรยายพิเศษ		 Ms. Rieko Hojo (รองศาสตราจารย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนากาโอกะ) 「 ความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาวะ (Well-being) กับความปลอดภัยและการศึกษา: ตัวอย่างกรณีศึกษาการทดลองจากโมเดลอุปกรณ์ที่สร้างขึ้นชั่วคราว」

สุขภาวะ (Well-being) กำลังได้รับความสนใจอย่างมากในบริบทของกระแสนิยมทั่วโลก เช่น เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เป็นต้น โดยทั่วไปแล้ว ในทางปฏิบัติและงานวิจัยส่วนใหญ่ที่ข้องเกี่ยวกับสุขภาวะมักอ้างอิงถึงประเด็นต่าง ๆ เช่น สุขภาพจิตและความสุข

จากการวิจัยและสำรวจของเรา เราพบว่าสุขภาวะมีศักยภาพที่จะนำไปประยุกต์ใช้กับด้านความปลอดภัย ด้านการศึกษา ด้านการตลาด และด้านอื่นๆ เช่น การทำความเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบัน การปรับปรุง และการประเมินมาตรการแก้ไข เป็นต้น ซึ่งการนำเสนอครั้งนี้จะแสดงถึงภาพรวมของผลลัพธ์ที่ได้จากการวิจัยและการสำรวจดังกล่าวด้วย
17:00～19:00 งานเลี้ยงเชื่อมสัมพันธ์ Networking ―
12/19（ศ.） วิทยากร หัวข้อการนำเสนอ เอกสารประกอบการนำเสนอ
8:00～ เปิดห้องจัดงาน ―
8:45～9:05
・Case Presentation ⑥		 OBAYASHI CORPORATION
Mr. Hidefumi Takenaka
(ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายก่อสร้าง สำนักงานใหญ่โอซาก้า)		 「 ร่วมกันสร้างสนามเบสบอลในแบบที่ไม่เคยเห็นมาก่อนในโลก การพัฒนาเมืองและการก่อสร้างสนามเบสบอลฮอกไกโด」

บอกเล่าเรื่องราวเบื้องหลังการสร้างสนามเบสบอลที่โลกยังไม่เคยเห็นมาก่อน ตั้งแต่เริ่มต้นจนกระทั่งสร้างเสร็จสมบูรณ์ รวมถึงประเด็นน่าสนใจภายในสนามกีฬาด้วย โปรเจคนี้เป็นโปรเจคที่เจ้าของโครงการ ฝ่ายบริหาร และผู้รับเหมาก่อสร้างได้ผนึกกำลังกันเป็นหนึ่งเดียวเพื่อดำเนินการสร้างสถานที่นี้ขึ้นมา นอกจากนี้ ยังได้แนะนำการจัดการด้านความปลอดภัยที่ดำเนินการโดยไม่หยุดการก่อสร้างแม้จะอยู่ในช่วงฤดูหนาวที่รุนแรง เส้นทางของโปรเจคที่นำไปสู่ความสำเร็จ และความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของนักกีฬาไฟท์เตอร์ที่มีต่อการสร้างสนามกีฬาแห่งใหม่นี้
9:10～9:55
・การนำเสนอพิเศษ③		 Mr. Kenji Iino (รองประธาน NPO Association for the Study of Failure) 「การรวบรวมข้อมูลความล้มเหลวไว้ในฐานข้อมูลเพื่อคาดการณ์อันตราย (Hazard Prediction)」
เว็บไซต์ของ 失敗学会(NPO Association for the Study of Failure) ได้รวบรวมและเผยแพร่ข้อมูล รวมถึงการวิเคราะห์อุบัติเหตุและความล้มเหลวทางอุตสาหกรรมกว่า 1,000 กรณี
การเรียนรู้จากอุบัติเหตุในอดีตเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการเพิ่มความตระหนักรู้ถึงความล้มเหลวและนำมาบรรเทาผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นได้ นอกจากนี้ยังนำไปสู่การคิดค้นกลไกเพื่อป้องกันการเกิดความล้มเหลว แทนที่จะมีเพียงความคิดที่ว่า "หลังจากนี้เป็นต้นไป พวกเราจะระมัดระวัง"
ฐานข้อมูลความรู้ความล้มเหลว (Failure Knowledge Database) นี้ จะสรุปเกี่ยวกับสาเหตุ กระบวนการ และผลลัพธ์ของความล้มเหลวออกมาในรูปคำสั้นๆ
อย่างไรก็ตาม เมื่อผู้ปฏิบัติงานกำลังจะกระทำบางสิ่งบางอย่าง พวกเขาจะไม่ทราบเกี่ยวกับสาเหตุหรือกระบวนการของความล้มเหลว ในความคิดของพวกเขาจะมีแค่เจตนาเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น
Association for the Study of Failure จึงเชื่อมโยงกรณีศึกษาในอดีตและตัวอย่างความล้มเหลวอื่นๆเข้ากับ "เจตนา" ของผู้ปฏิบัติงาน เพื่อให้สามารถสืบค้นถึงเจตนาได้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับกิจกรรมการคาดการณ์ความเสี่ยง
10:00～10:20
・Case Presentation⑦		 บริษัท ไดฟูกุ (ไทยแลนด์) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : Daifuku Co., Ltd.)
คุณอัญชี คงชาญกิจ (รองผู้จัดการหน่วยงานความปลอดภัย)		 「การยกระดับการบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและความปลอดภัย」
การนำเสนอครั้งนี้จะกล่าวถึงความท้าทายของกิจกรรมด้านความปลอดภัยที่เราต้องเผชิญ รวมถึงโอกาสในการปรับปรุงที่เราได้รับจากความพยายามเหล่านั้น โดยจะนำเสนอกิจกรรมหลักที่เราได้ดำเนินการไปแล้ว ซึ่งรวมถึงการประเมินน้ำหนักด้วยสายตา ภาพถ่ายความเสี่ยง วันความปลอดภัย และกิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
10:20～10:40 พักดื่มกาแฟ ―
10:40～11:10
・รายงานพิเศษ➀		 ดร.ชัยยุทธ ชวลิตนิธิกุล
SHAWPAT (สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ฯ)		 「การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืนในประเทศไทย : การปฏิรูปกฎหมาย การประเมินอันตราย และความร่วมมือสู่เป้าหมายอุบัติเหตุเป็นศูนย์」
การนำเสนอนี้จะกล่าวถึงแนวทางของประเทศไทยในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่เข้มแข็ง ภายใต้นโยบาย "Safety Thailand" ของกระทรวงแรงงาน และพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ที่ได้บูรณาการข้อกำหนดการประเมินอันตรายตามประกาศกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2567 โดยได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องจากรัฐบาลญี่ปุ่นและ JISHA ในด้านการฝึกอบรม KYT และแคมเปญอุบัติเหตุเป็นศูนย์ (Zero Accident Campaign)
ตามประกาศของกระทรวง ที่กำหนดให้นายจ้างต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงจากการทำงาน โดยมีข้อกำหนดเฉพาะที่นำมาใช้ตามประเภทของงานที่ระบุไว้ในบัญชี 1 และ 2 นั้น ปัจจุบันประเทศไทยกำลังขับเคลื่อนความก้าวหน้าอย่างแท้จริงเพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลางและยั่งยืน มาตรการทางกฎหมายเหล่านี้ รวมถึงความร่วมมือจากนานาชาติ กำลังทำให้มั่นใจว่า จะไม่มีใครได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานอีกต่อไป
11:15～11:30
・รายงานพิเศษ②		 Mr.Daichi Sugiyama
JISHA		 「ใจความสรุปภาพรวมของกิจกรรมลดอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติงานให้เป็นศูนย์และการนำมาใช้ที่ฐานการผลิตในต่างประเทศ」

แคมเปญอุบัติเหตุเป็นศูนย์ (Zero Accident Campaign) เริ่มต้นขึ้นในปี 2516 ด้วยปรัชญการเคารพในคุณค่าของมนุษย์ที่ว่า "ไม่มีใครควรได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย" จากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม และได้ดำเนินการต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน การนำเสนอครั้งนี้จะแสดงภาพรวมของแคมเปญอุบัติเหตุเป็นศูนย์ รวมถึง KYT (Kiken Yochi Training - การฝึกอบรมคาดการณ์อันตราย) และวิธีการอื่น ๆ ที่ได้นำมาปฏิบัติ เพื่อทำให้ปรัชญาที่กล่าวไว้ข้างต้นเป็นจริง
นอกจากนี้ การนำเสนอจะรวมถึงคำอธิบายเกี่ยวกับ "เมื่อใด ที่ไหน และอย่างไร" เพื่อใช้ประกอบการทำมือชี้ปากย้ำ (pointing and calling) ซึ่งเป็นวิธีการที่สามารถนำไปใช้ในต่างประเทศได้อย่างง่ายดาย
11:30～11:45
・รายงานพิเศษ②		 Mr.Takashi Kamei
JISHA		 「ปัญหาสุขภาพจิตในที่ทำงานและระบบประเมินความเครียด」
การเสียชีวิตและการทำอัตวินิบาตกรรมเนี่องจากการทำงานหนักเกินไปได้กลายเป็นปัญหาสังคมที่ร้ายแรงในญี่ปุ่น การทำงานล่วงเวลาที่กลายเป็นเรื่องปกติมาตั้งแต่ช่วงเศรษฐกิจเติบโตสูง และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เสื่อมโทรมลงหลังจากการล่มสลายของเศรษฐกิจฟองสบู่แตก ได้เพิ่มความตึงเครียดทางจิตใจในที่ทำงาน
เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์นี้ ระบบการประเมินความเครียด (Stress Check System) จึงได้เริ่มขึ้นในปี 2558 ระบบนี้มีเป้าหมายเพื่อ
(1) การตรวจหาปัญหาสุขภาพจิตของพนักงานตั้งแต่เนิ่น ๆ
(2) การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบาย
(3) การป้องกันปัญหาสุขภาพจิต
และกำหนดให้ดำเนินการปีละครั้งในสถานประกอบการที่มีพนักงานประจำ 50 คนขึ้นไป
ในรายงานนี้ เราจะนำเสนอกรณีศึกษาการใช้บริการสนับสนุนนการตรวจสอบความเครียดที่ดำเนินการโดย JISHA ให้กับหน่วยงานธุรกิจต่างๆ
11:50～12:10
・Case Presentation⑧		 Japan Automobile Manufacturers Association
Suzuki Motor Corporation
Mr. Yuichiro Watanabe
(ผู้จัดการแผนกอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)		 「การเสริมสร้างความร่วมมือด้านสุขภาพและความปลอดภัยสำหรับฐานการผลิตในต่างประเทศ」
กลุ่มศึกษาของเราประกอบด้วยผู้ผลิตยานยนต์ 7 ราย ซึ่งมีฐานการผลิตหลักตั้งอยู่ในภาคตะวันตกของประเทศญี่ปุ่น เรากำลังดำเนินงานวิจัยร่วมกันเพื่อการมีส่วนร่วมยกระดับการบริหารจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมยานยนต์
อุตสาหกรรมยานยนต์ที่เรากำลังดำเนินงานอยู่ในปัจจุบันนี้กำลังก้าวเข้าสู่ความเป็นสากลโลกมากขึ้น โดยแต่ละบริษัทได้ขยายการดำเนินงานไปทั่วโลก และความสำคัญของการบริหารจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยสำหรับฐานการผลิตในต่างประเทศก็เพิ่มขึ้นตามลำดับ การนำเสนอครั้งนี้จะรายงานเกี่ยวกับความพยายามของแต่ละบริษัทในการเสริมสร้างและยกระดับความร่วมมือกับสถานประกอบการในต่างประเทศ
12:10～13:15 ・พักทานอาหารกลางวัน ―
13:15～13:35
・การบรรยายทั่วไป		 Mr.Momoto Uchida ประธานกรรมการ Nisseiken, Inc. 「Uchida-Kraepelin test แพร่หลายเป็นวงกว้าง ไม่เพียงแต่ในประเทศญี่ปุ่น แต่ยังขยายไปทั่วทั้งโลก(กรณีศึกษาการทดสอบ Kraepelin (BTS ) )」
ระบบรถไฟของประเทศญี่ปุ่นเป็นที่รู้จักไปทั่วโลกในด้านความปลอดภัยและความตรงต่อเวลา ซึ่งเบื้องหลังความสำเร็จนี้ไม่ใช่แค่เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัย แต่รวมถึงการคัดเลือกและจัดวางบุคลากรที่เหมาะสม ผ่านการประเมินลักษณะนิสัยที่อาจนำไปสู่ความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุ
การทดสอบ Uchida-Kraepelin เป็นตัวอย่างสำคัญของการตรวจสอบประเภทดังกล่าว ซึ่งถูกบังคับใช้ตามกฎหมายของกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐานคมนาคมและการท่องเที่ยวของญี่ปุ่น

บริษัท BTS ซึ่งเป็นบริษัทรถไฟฟ้าในเมืองแห่งแรกของประเทศไทย ได้นำการทดสอบนี้มาใช้ตั้งแต่ปี 2549 และยังคงใช้ต่อเนื่องมานานเกือบ 20 ปี
ในวันนี้ เราได้รับเกียรติจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ BTS มาร่วมแบ่งปันถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการจัดวางบุคลากรในยุค AI ที่แม้เทคโนโลยีจะก้าวหน้า แต่การตัดสินใจของมนุษย์ยังคงเป็นสิ่งสำคัญอยู่
13:40～14:00
・Case Presentation⑨ 		เทยิ่น คอร์ด (ประเทศไทย) จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : TEIJIN FRONTIER CO., LTD.)
คุณนพดล บำรุงเกียรติ
(ผู้จัดการทั่วไป, ผู้จัดการโรงงาน และ ผู้จัดการ ESH)		 「วัฒนธรรมความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และอาชีวอนามัยอย่างยั่งยืน」
กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และอาชีวอนามัยอย่างยั่งยืน ของบริษัท เทยิ่น คอร์ด (ประเทศไทย) จำกัด
ประกอบด้วย 3 เสาหลักคือ
1) กิจกรรม 5S ตลอด 24 ชั่วโมง
2) Hiyari Hatto และการคาดการณ์อุบัติเหตุ (KY)
3) ความปลอดภัย 24/7 (ปลอดภัยตลอดเวลา)
14:05～14:25
・Case Presentation⑩		 บริษัทไทยนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด
(สำนักงานใหญ่ : NIPPON STEEL ENGINEERING CO., LTD.)
คุณจีรวัฒน์ เจริญผล
(ผู้จัดการทั่วไปแผนกอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม )		 「ความสำคัญของการจัดการด้านสุขภาพใจและสุขภาวะความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน」
สุขภาพจิตและสุขภาวะที่ดีเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผล เป็นบวก และยั่งยืน
การนำเสนอครั้งนี้จะแนะนำกิจกรรมหลักที่บริษัทของเราได้นำมาปฏิบัติเพื่อส่งเสริมสุขภาวะที่ดีในที่ทำงาน
14:30～14:50
・การบรรยายพิเศษ④		 คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ผศ.ดร.ธีรพันธ์ แก้วดอก (อาจารย์)		 「การจัดการความเสี่ยงทางการยศาสตร์จากการทำงานของพนักงานคลังสินค้าแห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ」
งานคลังสินค้าเป็นหนึ่งในประเภทงานที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเกิดโรคจากการทำงาน โดยเฉพาะความผิดปกติของระบบกล้ามเนื้อและกระดูก (Musculoskeletal Disorders – MSDs)
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้บ่งสิ่งคุกคาม ประเมินความเสี่ยงทางการยศาสตร์ และปรับปรุงความเสี่ยงทางการยศาสตร์ของพนักงานคลังสินค้าในจังหวัดสมุทรปราการการ แบ่งการศึกษาออกเป็น 2 ระยะ ได้แก่
ระยะแรก: เป็นการศึกษาแบบภาคตัดขวางเพื่อชี้บ่งสิ่งคุกคามและประเมินความเสี่ยงทางการยศาสตร์
ระยะที่สอง: เป็นขั้นตอนการปรับปรุงทางการยศาสตร์และประเมินประสิทธิผล
โดยการนำเสนอในครั้งนี้จะรายงานผลลัพธ์ที่ได้จากการประเมินการศึกษาสองระยะที่ได้กล่าวมาข้างต้น
14:55～15:35 ・พักดื่มกาแฟ ―
15:35～16:35
・การอภิปรายแบบคณะ		 （ วิทยากรกระบวนการ ）
Mr. Hideki Okumura (กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ)

（ วิทยากร ）
・Prof. Dr. Hisashi Eguchi (มหาวิทยาลัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม ประเทศญี่ปุ่น)
・คุณภัทรเศรษฐ์ อาชวุฒิกุลวงศ์ (National Project Coordinator องค์การแรงงานระหว่างประเทศ)
・รศ.ดร.เฉลิมชัย ชัยกิตติภรณ์ (สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ฯ)		 อนาคตความร่วมมือระหว่างประเทศไทยและประเทศญี่ปุ่น
ในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจากมุมมองของธุรกิจและสิทธิมนุษยชน เพื่อยกระดับสุขภาวะให้ดียิ่งขึ้น
16:40-16:45
กล่าวปิดงาน		 นายกสมาคมสมาคมส่งเสริมความปลอดภัย
และอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ฯ (SHAWPAT)		 ―